Classement des Meilleurs Bachelors et Licences Comptabilité

L’enfance des métiers du chiffre va de pair avec celle des hommes. Il est donc logique que les disciplines comptables aient évolué en fonction des innovations technologiques pensées par ceux-ci..
L’essentiel à savoir

Si la comptabilité n’est pas une fonction opérationnelle dans l’entreprise, elle n’en est pourtant pas moins une fonction clé de celle-ci. Si l’on devait définir le comptable, il pourrait être décrit comme le garant de toute la représentation chiffrée de l’entreprise. Il élabore l’ensemble de son système comptable et financier, pour le chef d’entreprise et ses cadres, mais aussi pour les acteurs extérieurs à l’entreprise. En effet, la comptabilité joue un rôle fort d’indicateur pour informer les tiers, actionnaires, établissements financiers, clients et fournisseurs, voire l’Etat, de la santé d’une structure. Dans une société où la transparence de l’information est un enjeu économique majeur, on se rend compte alors de l’importance stratégique de telles fonctions.

Les métiers du chiffre offrent aujourd’hui des possibilités d’emploi importantes et variées. On distingue quelques grandes catégories de métiers avec en premier lieu ceux qui ont trait à la préparation des états financiers de l’entreprise ou à l’établissement de ses déclarations fiscales (comme les comptables, les directeurs comptables…).

Il existe aussi les métiers du contrôle de gestion qui consistent à opérer des calculs de coûts, à préparer les budgets. Il y a également les métiers de l’audit, audit interne des entreprises ou audits externes assurés par des cabinets. Enfin, il ne faut pas oublier les métiers de la finance comme celui d’adjoint au directeur financier, de directeur financier, etc.

Un certain nombre de qualités sont requises pour exercer ces métiers. La rigueur bien sûr ; l’esprit de synthèse car la comptabilité requiert des connaissances en droit, économie, systèmes d’information qu’il faut savoir manier en les combinant. Mais d’autres qualités sont également nécessaires au comptable aujourd’hui, car les méthodes de travail et le type de missions ont évolué. Le cadre financier et comptable de l’entreprise doit savoir communiquer, être pédagogue, que ce soit avec les salariés, les clients, les fournisseurs, ou encore les établissements financiers. Aujourd’hui, avec le développement considérable des progiciels de gestion intégrée, la dimension plus technique des métiers du chiffre se réduit car les outils informatisés donnent un plus grand rôle à l’interprétation des chiffres et leur traduction concrète auprès des tiers de l’entreprise, notamment à des fins de communication. C’est ce qui explique aujourd’hui que des profils différents d’étudiants soient recrutés dans des cursus de comptabilité. Si l’on s’attache toujours à rechercher des étudiants sérieux et appliqués, il nous est aussi primordial de tester leurs qualités relationnelles. Cela n’exclue pas pour autant les connaissances mathématiques, car de plus en plus d’outils comptables tendent à la financiarisation, et nécessitent, pour une bonne maîtrise du métier, de bonnes bases en mathématiques financières, en statistiques, et probabilités. Une fois diplômés, les profils recherchés sont variés dans tous les secteurs des métiers du chiffre, à l’image des cabinets d’audit qui cherchent aussi à diversifier les cursus, en recrutant des universitaires, des profils plus techniciens, des étudiants d’école de Commerce, ou encore des ingénieurs.

Le travail en lui même est rémunérateur, car les métiers proposés en débouchés sollicitent aussi bien la technique, que le droit, les systèmes d’information, l’informatique, et le management pour la bonne connaissance de l’entreprise en général. Au final, le comptable est un des acteurs qui ont la meilleure connaissance de l’entreprise car il en a une vision globale.

Les clés de l’orientation

Pour les étudiants qui s’interrogent sur les métiers de la comptabilité mais ne souhaitent pas se diriger après le Bac vers un DUT GEA ou un BTS comptabilité des entreprises, deux premières années de cycle universitaire classique, en économie, sciences de gestion, sciences économiques ou droit, peuvent permettre par exemple d’intégrer par la suite un cursus sélectif. Le conseil majeur à leur donner est de rencontrer un professionnel du domaine avant de finaliser leur orientation. La motivation est importante car les études sont longues avant d’arriver par exemple au métier d’expert comptable. Elles nécessitent du travail, des connaissances abondantes à assimiler dans les domaines économiques, juridiques, notamment, et aussi une forte dose de confiance en soi pour tendre vers les objectifs que l’on s’est donné.