C'est L'ESLSCA que j'ai choisi en raison de la richesse du programme et de la qualité de ses intervenants.
Intissar Wahid, étudiante
ESLSCA Business School Paris
ESLSCA Business School Paris
Bachelor Worldwide
Ce programme n'était pas classé dans cette spécialité l'an passé
Qui sommes-nous ?
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La valeur que nous incarnons Esprit entrepreneur
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Nos 3 points forts
- Expertise financière
- Echanges internationaux
- Développement personnel
Conditions d'admission
Admissions
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Les profils que nous privilégions : Les candidats des lycées français étrangers sont très appréciés mais également tout autre profil correspondant aux critères et ayant une réelle motivation pour une expérience internationale avec une appétence pour une carrière dans l'entrepreneuriat international.
Niveau requis : Bac
Nous rencontrer
Date : 29/01/2022
Lieu : Campus de la Villette Paris
Horaires : de 10h à 17h
Date : 29/01/2022
Lieu : Campus de la Villette Paris
Horaires : de 10h à 17h
Infos pratiques
Programme
Contenu du programme
Notre pédagogie : L'ESLSCA LEARNING SYSTEM
ESLSCA Business School Paris a développé un modèle appelée ESLSCA Learning System qui définit les règles de construction pédagogique à respecter dans le cadre du développement de programmes.
Trois piliers essentiels et complémentaires constituent les fondements de ce modèle
1. L’Académique
Le point de départ est le pilier académique qui permet à l’apprenant d’acquérir des connaissances à la fois techniques, scientifiques et managériales.
2. Le Savoir-faire
Ces connaissances académiques n’ont de sens que si l’apprenant a la possibilité de les mettre en pratique tout au long du cursus par le biais de projets, de missions qui sont traités individuellement ou en groupe. L’expérimentation se fait en interne mais aussi en externe par les stages ou la participation à des challenges d’open innovation. C’est le pilier du savoir-faire
3. L’Expertise
Enfin le troisième pilier qui complète les deux précédents est le pilier de l’expertise. Les cursus de l’ESLSCA se doivent de permettre à l’étudiant de monter en expertise par le biais de certifications qui lui sont proposées mais aussi par la participation à des conférences, des master class. C’est en quelque sorte l’étape finale qui valide les compétences métiers
Au delà des compétences métiers, nous sommes conscients que les compétences liées au savoir être, au digital et à la RSE sont essentielles et recherchées par les recruteurs. C’est dans ce sens qu’elles sont inclues dans la méthode comme des compétences qui infusent au sein de tous les piliers.
L’ELS a pour objectif de permettre à l’apprenant de devenir un manager éthique augmenté 4.0.
International
Langues enseignées au sein de l'établissement :
Anglais
Espagnol
Expériences internationales obligatoires pour l'ensemble du cursus : Oui
Durée totale minimale en mois :
Possibilté de double diplôme : Non
Après la formation
Après la formation :
Pourcentage d’etudiants poursuivant leurs etudes a l’issue de la formation :
0
Pourcentage d’etudiants entrant sur le marche du travail a l’issue de la formation :
100
