Informations détaillées
Bachelor 3 Vente-Négociation
ECEMA

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ECEMA


Bachelor 3 Vente-Négociation

Ce programme n'était pas classé dans cette spécialité l'an passé

  • Formation dispensée par une école de commerce
  • Durée de la formation : 1 an
  • Durée de la formation : 3 ans
  • Niveau d'entrée : Bac
  • Niveau d'entrée : Bac +2
  • Diplôme de sortie : Bac +3
  • Stage
  • Formation dispensée en alternance
  • RNCP Niveau 6 (EU)

Informations détaillées : Bachelor 3 Vente-Négociation

Conditions d'admission

Admissions

  • Niveau requis : Bac (pour l'entrée dans le bachelor 1), Bac +2 (pour l'entrée dans le bachelor 3)

  • Ouverture des candidatures : Décembre 2019

  • Date limite de dépôt des dossiers :Septembre 2020

  • Sélection : Tests d'admission et entretien de motivation

  • Coût : Pris en charge dans le cadre d'un contrat d'alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation)

Programme

Contenu du programme

Voici les points clés des différents blocs de compétences du diplôme :

UE1 : Management

Management d’une équipe

Management d’un service – unité opérationnelle

Gestion des risques

Philosophie de l’économie et des affaires

 

UE2 : Gestion et outils quantitatifs

Outils de gestion financière de l’entreprise

Comptabilité des sociétés

Fondamentaux du contrôle de gestion

Informatique et gestion : ERP, BDD commerciales, etc.

Outils bureautiques avancés

 

UE3 : Marketing & Communication

Marketing opérationnel

Marketing stratégique

Stratégie de communication

 

UE4 : développement transversal

Cadre juridique des sociétés et des contrats

Veille stratégique des fournisseurs, études de marchés

Fondements de la logistique, de la supply chain

Management stratégique

 

UE5 : Ressources Humaines

Fondamentaux de la GRH

Droit social et du travail

Gestion des conflits

 

UE6 : développement professionnel

LV1 : anglais spécifique

LV2 (facultatif) : Espagnol / Italien / Allemand

Projet professionnel : création d’entreprise

Outils d’insertion professionnelle

Rapport d’activités

Objectifs du programme

L’objectif de cette formation est de pouvoir contribuer, à terme, à l’accroissement de l’activité de l’entreprise par ses actions de gestion, de management des équipes d’une ou parfois plusieurs unités opérationnelles. Etre garant du bon fonctionnement de l’unité, tant sur l’aspect logistique que l’aspect budgétaire et administratif.

Cette option du Bachelor de l’ECEMA vous apprendra à manager les collaborateurs et les accompagner dans le développement de leurs compétences, de garantir et mettre en œuvre les moyens nécessaires à leur réussite, veiller au respect des réglementations et des conditions de travail et mettre en œuvre de façon opérationnelle les décisions stratégiques de l’entreprise ou du service.

Structure du cursus par année

Année 1

UE1 : Culture Générale d’Entreprise

Humanités

Anglais

Concepts et actualités économiques

Droit – Moot court

Management des entreprises

 

UE2 : Compétences Métiers

Gestion de la relation clients & fournisseurs

Gestion des outils collaboratifs & PGI

Management & gestion des activités

Communication interne & Ecrits professionnels

Analyse marketing

Start-up & entrepreneuriat

 

UE3 : développement Professionnel

Identité numérique

Outils d’efficacité professionnelle

Projet d’entreprise : création d’un produit

Open innovation

Projet d’étude de la relation client

Année 2

UE1 : Culture Générale d’Entreprise

Humanités

Anglais des affaires

Concepts et actualités économiques

Droit – Moot court

Management des Entreprises

 

UE2 : Compétences Métiers

Administration des Ressources Humaines

Gestion d’entreprise

Marketing & Communication externe

Techniques de négociation

Gestion des outils collaboratifs

 

UE3 : développement Professionnel

Initiation au codage

Outils d’efficacité professionnelle

Personal branding

Projet de développement d’entreprise

Projet d’entreprise : campagne de communication

Année 3

UE1 : Management

Management d’une équipe

Management d’un service – unité opérationnelle

Gestion des risques

Philosophie de l’économie et des affaires

 

UE2 : Gestion et outils quantitatifs

Outils de gestion financière de l’entreprise

Comptabilité des sociétés

Fondamentaux du contrôle de gestion

Informatique et gestion : ERP, BDD commerciales, etc.

Outils bureautiques avancés

 

UE3 : Marketing & Communication

Marketing opérationnel

Marketing stratégique

Stratégie de communication

 

UE4 : développement transversal

Cadre juridique des sociétés et des contrats

Veille stratégique des fournisseurs, études de marchés

Fondements de la logistique, de la supply chain

Management stratégique

 

UE5 : Ressources Humaines

Fondamentaux de la GRH

Droit social et du travail

Gestion des conflits

 

UE6 : développement professionnel

LV1 : anglais spécifique

LV2 (facultatif) : Espagnol / Italien / Allemand

Projet professionnel : création d’entreprise

Outils d’insertion professionnelle

Rapport d’activités

International

Langues enseignées au sein de l'établissement :
Anglais
Espagnol
Expériences internationales obligatoires pour l'ensemble du cursus : Non
Possibilté de double diplôme : Oui

Après la formation

Après la formation :

Pourcentage d’etudiants poursuivant leurs etudes a l’issue de la formation : 50
Pourcentage d’etudiants entrant sur le marche du travail a l’issue de la formation : 50

Poursuite d'études :

Bac+5 en Management et Stratégie d'Entreprise/Marketing et Communication

Entrée sur le marché du travail :

Salaire annuel brut moyen 1er emploi : 29 700 €
Principales fonctions occupées : Management, Assistanat et Commercial
Entreprises partenaires : Interactive Technologie, SFR Business, Macif, Rischardson, Kidiliz Groupe etc.

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