Informations détaillées
Licence professionnelle Métiers de la GRH : Assistant(e) Ressources Humaines
TOP 15 2022 - Classement Gestion des Ressources Humaines
IUT Sénart-Fontainebleau - Université Paris-Est Créteil

IUT Sénart-Fontainebleau - Université Paris-Est Créteil

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IUT Sénart-Fontainebleau - Université Paris-Est Créteil


Licence professionnelle Métiers de la GRH : Assistant(e) Ressources Humaines

Ce programme était classé N°2 dans cette spécialité l'année dernière.

  • Formation dispensée par un IUT
  • Durée de la formation : 1 an
  • Niveau d'entrée : Bac +2
  • Diplôme de sortie : Bac +3
  • Stage
  • Formation dispensée en alternance
  • Programme proposé sur Parcoursup

Qui sommes-nous ?

  • La valeur que nous incarnons Innovation, professionnalisme et exigence

  • Nos 3 points forts

    • La qualité du corps professoral alliant des enseignants-chercheurs auteurs de nombreux ouvrages en G
    • La pédagogie innovante : mode delivery, learning by doing, digital learning.
    • Les partenaires professionnels (ANDRH, OSI, Lab Rh, institut Erasme) au service de la professionalis

Conditions d'admission

Admissions

  • Les profils que nous privilégions : La licence professionnelle est ouverte à tous les étudiants de niveau L2 (DUT, BTS, L2) quelle que soit la spécialisation antérieure. Les profils privilégiés doivent : (1) avoir un solide projet professionnel en relation avec les Ressources humaines; (2) être autonome et travailler avec un fort niveau de responsabilisation (pédagogie inversée, mode projet, …); (3) avoir des capacités d’analyse, d’esprit critique et de réalisation.

  • Niveau requis : Bac +2

  • Ouverture des candidatures : 01/02/2022

  • Date limite de dépôt des dossiers :30/04/2022

  • Sélection : Étude du dossier, Entretien (personnalité et projet professionnel), Épreuve écrite (culture générale)

  • Coût : Formation en alternance : frais de formation pris en charge par l’entreprise d'accueil. Formation Continue : 5175 € + droit d'inscription 170 € pour les salariés demandeurs d'emplois. Formation initiale : Droits d'inscription universitaire.

Nous rencontrer

  • Date : 05/02/2022

  • Lieu : Campus de Sénart - 36/37 rue Georges Charpak 77567 LIEUSAINT

  • Horaires : De 9h à 16h

Infos pratiques

Venez nous rencontrer aux journées portes ouvertes !


CAMPUS DE SÉNART

Accès train :
RER D Station Lieusaint-Moissy à 35 minutes de Paris-Gare de Lyon

Accès bus :
T Zen - Arrêt Université

Accès autoroute A5 :
Par la francilienne A104

Nous rencontrer

  • Date : 12/03/2022

  • Lieu : Campus de Sénart - 36/37 rue Georges Charpak 77567 LIEUSAINT

  • Horaires : 09h à 13h

Infos pratiques

Venez nous rencontrer aux journées portes ouvertes !


CAMPUS DE SÉNART

Accès train :
RER D Station Lieusaint-Moissy à 35 minutes de Paris-Gare de Lyon

Accès bus :
T Zen - Arrêt Université

Accès autoroute A5 :
Par la francilienne A104

Programme

Contenu du programme

UE1 : Enseignements fondamentaux

Fonction RH, droit du travail

UE2 : Techniques RH

Administration du personnel, paie et logiciel paie, reporting RH et performance RH, gestion de la masse salariale et finance RH, SIRH.

UE3 : Politique ressources humaines

Recrutement et marque employeur, formation et développement RH, carrière - talents - GPEC et compétences, relations sociales - RPS - QVT et RSE, rémunération et avantages sociaux

UE4 : Enseigements transversaux

Anglais des RH et TOIEC, management - leadership et communication, serious game et simulation de gestion, gestion internationale des RH / Management interculturel, fusion-acquisitions et GRH, méthodologie de recherche.

UE5 : Projets RH

Diagnostic stratégique, projet LabRH.

UE6 : Mémoire professionnel et professionnalisation

Structure du cursus par année

Année 1

Cursus en 1 an (L3)

Le diplôme est structuré en 6 UE :

UE1. Enseignements fondamentaux (fonction RH, Droit du travail).

UE2. Techniques RH (ADP, Paie et logiciel paie, reporting et performance RH ; Gestion de la masse salariale et finance RH ; SIRH) ;

UE3. Politiques de gestion des ressources humaines (Recrutement et marque employeur, formation et développement RH ; Carrière, talents, GPEC et compétences ; Relations sociales, RPS, QVT et RSE ; Rémunérations et avantages sociaux) ;

UE4 Enseignements transversaux (Anglais des RH et TOIEC, Management, leadership et communication ; Serious game et simulation de gestion ; Gestion internationale des ressources humaines et management ; Fusions Acquisitions et GRH).

UE5 Projets (Projet Stratégie ; Projet ANDRH).

UE6. Mémoire professionnel

 

Les disciplines majeures sont :

Recrutement

Formation

Gestion de carrière, des compétences, des talents et GPEC

Relations sociales

Gestion des rémunérations et de la masse salariale

Administration du personnel

Performance RH et contrôle de gestion sociale

Paie

Finance RH

Management et management interculturel

Gestion internationales des ressources humaines

Risques psychosociaux, qualité de vie au travail et stress

Marketing RH

Anglais des RH

Stratégie

Management de projet

Communication écrite et orale 

 

Après la formation

Après la formation :

Poursuite d'études :

M1 Management et conseil (IAE GUSTAVE EIFFEL)

M1 GRH (Université paris dauphine)

M1 GRH (IAE DE PARIS  autres IAE, Master RH en université)

Écoles de commerce (Sup de CO Clermont-ferrand, Audencia, ESC Rennes, Edhec…)

Écoles spécialisées RH (IGS, SUP’RH)

Entrée sur le marché du travail :

Salaire annuel brut moyen 1er emploi : 22/25 000 €
Principales fonctions occupées : Chargé de recrutement/d’études RH, gestionnaire de carrières/ formation/ administration du personnel/ paie/ relations sociales, Responsable ou Adjoint RH PME-PMI
Entreprises partenaires :

FILTRE

1. ISFOGEP

Gestionnaire en Ressources Humaines

2. Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne

Licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines

3. CELSA Sorbonne Université

Licence Information et communication parcours Ressources humaines et conseil

4. SUP des RH - École Supérieure des Ressources Humaines

Bachelor Chargée des Ressources Humaines - Titre certifié de niveau 6

5. IUT Sénart-Fontainebleau - Université Paris-Est Créteil

Licence professionnelle Métiers de la GRH : Assistant(e) Ressources Humaines

6. iaelyon School of Management

Licence Professionnelle Ressources Humaines et Paie

7. IGS-RH

Responsable de la Gestion des Ressources Humaines

8. ESGRH

Bachelor Ressources Humaines

9. IUT d'Orléans - Université d'Orléans

Licence Professionnelle Métiers de la GRH : Formation, Compétences, Emploi

10. ESC Amiens

Bachelor en gestion et Marketing, spécialisation Ressources Humaines

11. Ascencia Business School

Bachelor Ressources Humaines

12. TSM - Toulouse School of Management

Licence Gestion des ressources humaines

13. INSEEC Bachelor

Bachelor Ressources Humaines

14. Ipac Bachelor Factory

BACHELOR RESSOURCES HUMAINES

15. Pigier

Bachelor Gestion des Ressources Humaines

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