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Bachelor Ressources Humaines
Ascencia Business School

Classé N°11 l'année dernière.

L’essentiel sur le Bachelor Ressources Humaines de Ascencia Business School

La formation Bachelor Ressources Humaines de L'école spécialisée Ascencia Business School est classée cette année à la 14ème place du classement Gestion des Ressources Humaines. Le directeur du programme est Camille LHEUREUX.

Le programme est disponible en Alternance.

Il requiert une période de stage obligatoire.

Ce programme est disponible sur Parcoursup.

La durée totale de la formation est de 3 ans.

La formation recrute les titulaires d'un Bac, Bac+1 et Bac+2.

L'établissement délivre un diplôme de sortie à Bac+3.

Message du Directeur

Camille LHEUREUX
Camille LHEUREUX
Le mot de Camille LHEUREUX Directrice

Réaliser votre potentiel d’ascension, c’est l’ambition d’Ascencia. À travers un suivi individualisé des étudiants, nos équipes se mettent au service de votre avenir : venez nous présenter vos projets, et nous mettrons tout en œuvre pour vous aider à les concrétiser.

Nos formations s’appuient sur une pédagogie participative et innovante basée sur la valeur de l’exemple et l’échange constant entre étudiants et professionnels expérimentés. Les réalités de la vie des entreprises se trouvent au cœur même des méthodes d’apprentissage personnalisées que nous employons. Elles sont destinées à repérer les potentiels et à faire éclore les vocations de managers et de développeurs d’entreprise.

Ascencia est également accessible à tous les candidats internationaux qui souhaitent étudier le management en France.

Les informations détaillées sur le Bachelor Ressources Humaines de Ascencia Business School

QUI SOMMES-NOUS ?

  • La valeur que nous incarnons Rigueur
  • Nos 3 points forts:
    • Intervenants professionnels
    • Intervenants professionnels
    • Pédagogie innovante
    • Pédagogie innovante
    • Réseau de contacts dans le secteur concerné
    • Réseau de contacts dans le secteur concerné

CONDITIONS D'ADMISSION

Admissions

  • Les profils que nous privilégions : Entrée en 1ère année après Bac STG, Bac Général (ES; L; S) ou un très bon niveau Bac Pro. Admission parallèle possible en 3ème année après Bac +2 (BTS MUC, BTS NRC, DUT, école de Commerce...) ou en 2ème année après une 1ère année validée.
  • Niveau requis : Bac à Bac + 2
  • Ouverture des candidatures : janvier 2023
  • Date limite de dépôt des dossiers : fin octobre 2023
  • Sélection : Test de personnalité, entretien individuel et étude du dossier scolaire
  • Coût : En initial, pour les 1ère et 2ème années : à partir de 5 330€. En initial, pour les 3èmes années : à partir de 6 230€. Pour les alternants, la formation est financée par votre entreprise.

PROGRAMME

Contenu du programme

- Fonction RH dans l'entreprise

- Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences

- Mobilité professionnelle

- Formation professionnelle

- Evaluation des salariés

- Stratégie de rémunération

- Mix rémunération

- Audit social RH

- Gestion de projet

- Temps de travail et congés

- Outils de mesure à dimension sociale

- Bien être au travail

- Management et communication sociale

Objectifs du programme

Ce cursus permet d’approfondir les notions de ressources humaines vues en Bachelor 1 et 2. Tous les sujets liés aux RH y sont abordés : développement, gestion de la relation sociale, administration du personnel, rémunération… Les enseignements dispensés vous offrent un panorama à 360° de la fonction RH.

Les cours de recrutement sont enrichis par des mises en situation réelles. Vous apprendrez à rédiger un cahier des charges, à établir un plan de formation ou à obtenir de vrais financements. Les supports de cours sont les mêmes supports avec lesquels vous travaillerez en entreprise. La mise en place d’outils concrets est notre priorité afin de répondre aux besoins actuels des entreprises.

International

Langues enseignées au sein de l'établissement :

  • Anglais

Expériences internationales obligatoires pour l'ensemble du cursus : Oui

Possibilté de double diplôme : Oui

Après la formation

Après la formation

80%
Pourcentage d'etudiants poursuivant leurs etudes a l'issue de la formation
20%
Pourcentage d'etudiants entrant sur le marché du travail à l'issue de la formation

Poursuite d'études

-  Ms Manager en Ressources Humaines

Entrée sur le marché du travail :

  • Salaire annuel brut moyen 1er emploi : 27 000 Euros
  • Principales fonctions occupées : Assistant ressources humaines - Assistant gestionnaire de paye - Chargé de recrutement
  • Entreprises partenaires : Carrefour - Allianz - BNB Paribas - Disneyland Paris - Renault - SNCF - Thalès - Servair - Lagardère - L'Oréal - Hermès - Société Générale - Danone - Boulanger....

TÉMOIGNAGES

Ascencia est une école proche de ses étudiants, la proximité entre les formateurs et les étudiants est une réelle force. En effet, au-delà des contenus pédagogiques enrichissants, les formateurs de par leurs connaissances et leurs expériences savent apporter des réponses concrètes à l’ensemble de nos interrogations professionnelles mais également personnelles. Les formateurs sont le reflet de l’ambition d’Ascencia qui est de « réaliser notre potentiel d’ascension » à travers leurs soutiens et leurs conseils. Lorsque je m’interrogeais sur les différentes démarches concernant la création de ma société de prises de vues aériennes par drone, j’ai su trouver des oreilles attentives qui ont pu m’orienter et me conseiller pour concrétiser mon projet.

Vie pratique

La ville et la région

5 sites en Île-de-France : Paris la Défense - Marne-la-Vallée - Evry - Saint-Quentin-en-Yvelines - Saint-Denis Aubervilliers

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Consultez les Avis pour Bachelor Ressources Humaines

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