Ascencia Business School
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Ascencia Business School
Bachelor Ressources Humaines
Ce programme était classé N°10 dans cette spécialité l'année dernière.
Qui sommes-nous ?
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La valeur que nous incarnons Rigueur
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Nos 3 points forts
- Intervenants professionnels
- Pédagogie innovante
- Réseau de contacts dans le secteur concerné
Conditions d'admission
Admissions
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Les profils que nous privilégions : Entrée en 1ère année après Bac STG, Bac Général (ES; L; S) ou un très bon niveau Bac Pro. Admission parallèle possible en 3ème année après Bac +2 (BTS MUC, BTS NRC, DUT, école de Commerce...) ou en 2ème année après une 1ère année validée.
Niveau requis : Bac à Bac + 2
Ouverture des candidatures : janvier 2022
Date limite de dépôt des dossiers :fin octobre 2022
Sélection : Tests écrit, entretien individuel et étude du dossier scolaire
Coût : En initial, pour les 1ère et 2ème années : à partir de 5 330€. En initial, pour les 3èmes années : à partir de 6 230€. Pour les alternants, la formation est financée par votre entreprise.
Témoignages
Ascencia est une école proche de ses étudiants, la proximité entre les formateurs et les étudiants est une réelle force. En effet, au-delà des contenus pédagogiques enrichissants, les formateurs de par leurs connaissances et leurs expériences savent apporter des réponses concrètes à l’ensemble de nos interrogations professionnelles mais également personnelles. Les formateurs sont le reflet de l’ambition d’Ascencia qui est de « réaliser notre potentiel d’ascension » à travers leurs soutiens et leurs conseils. Lorsque je m’interrogeais sur les différentes démarches concernant la création de ma société de prises de vues aériennes par drone, j’ai su trouver des oreilles attentives qui ont pu m’orienter et me conseiller pour concrétiser mon projet.
Programme
Contenu du programme
- Fonction RH dans l'entreprise
- Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences
- Mobilité professionnelle
- Formation professionnelle
- Evaluation des salariés
- Stratégie de rémunération
- Mix rémunération
- Audit social RH
- Gestion de projet
- Temps de travail et congés
- Outils de mesure à dimension sociale
- Bien être au travail
- Management et communication sociale
Objectifs du programme
Ce cursus permet d’approfondir les notions de ressources humaines vues en Bachelor 1 et 2. Tous les sujets liés aux RH y sont abordés : développement, gestion de la relation sociale, administration du personnel, rémunération… Les enseignements dispensés vous offrent un panorama à 360° de la fonction RH.
Les cours de recrutement sont enrichis par des mises en situation réelles. Vous apprendrez à rédiger un cahier des charges, à établir un plan de formation ou à obtenir de vrais financements. Les supports de cours sont les mêmes supports avec lesquels vous travaillerez en entreprise. La mise en place d’outils concrets est notre priorité afin de répondre aux besoins actuels des entreprises.
International
Langues enseignées au sein de l'établissement :
Anglais
Expériences internationales obligatoires pour l'ensemble du cursus : Non
Possibilté de double diplôme : Oui
Après la formation
Après la formation :
Pourcentage d’etudiants poursuivant leurs etudes a l’issue de la formation :
80
Pourcentage d’etudiants entrant sur le marche du travail a l’issue de la formation :
20
Poursuite d'études :
- Ms Manager en Ressources Humaines
Entrée sur le marché du travail :
Salaire annuel brut moyen 1er emploi : 27 000 Euros
Principales fonctions occupées : Assistant ressources humaines - Assistant gestionnaire de paye - Chargé de recrutement
Entreprises partenaires : Carrefour - Allianz - BNB Paribas - Disneyland Paris - Renault - SNCF - Thalès - Servair - Lagardère - L'Oréal - Hermès - Société Générale - Danone - Boulanger....
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1. ISFOGEP
Gestionnaire en Ressources Humaines
Licence Information et communication parcours Ressources humaines et conseil
4. SUP des RH - École Supérieure des Ressources Humaines
Bachelor Chargée des Ressources Humaines - Titre certifié de niveau 6
5. IUT Sénart-Fontainebleau - Université Paris-Est Créteil
Licence professionnelle Métiers de la GRH : Assistant(e) Ressources Humaines
7. IGS-RH
Responsable de la Gestion des Ressources Humaines
8. ESGRH
Bachelor Ressources Humaines
9. IUT d'Orléans - Université d'Orléans
Licence Professionnelle Métiers de la GRH : Formation, Compétences, Emploi
10. ESC Amiens
Bachelor en gestion et Marketing, spécialisation Ressources Humaines
11. Ascencia Business School
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12. TSM - Toulouse School of Management
Licence Gestion des ressources humaines
13. INSEEC Bachelor
Bachelor Ressources Humaines
14. Ipac Bachelor Factory
BACHELOR RESSOURCES HUMAINES
15. Pigier
Bachelor Gestion des Ressources Humaines
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De manière générale
- https://fr.wikipedia.org/wiki/Gestion_des_ressources_humaines
- https://www.piloter.org/performance-entreprise/GRH-gestion-ressources-humaines.htm
- https://www.petite-entreprise.net/P-2184-81-G1-definition-gestion-des-ressources-humaines-grh.html
- https://www.comptalia.com/metiers/gestionnaire-ressources-humaines.php
- https://www.ciefa.com/metier/responsable-de-la-gestion-des-ressources-humaines/
